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Modules de formation avancée

Notre module de Leadership adaptatif est conçu pour accompagner les managers dans un environnement en constante évolution. Les participants explorent des techniques de flexibilité comportementale, apprennent à ajuster leur style de gestion selon les besoins de leurs équipes et à développer une posture d’influence positive. Grâce à des mises en situation réalistes, chaque manager reçoit un renvoi personnalisé et des pistes d’amélioration concrètes pour renforcer sa capacité à mobiliser ses collaborateurs tout en préservant l’engagement sur le long terme. De plus, cette formation intègre des outils d’auto-évaluation permettant de mesurer l’évolution des compétences clés au fil du temps et de définir un plan d’étape individuel pour l’année 2025.

Leadership adaptatif

Au sein de la formation Gestion des conflits, les managers apprennent à diagnostiquer les sources de tension, à appliquer des stratégies de médiation et à transformer les désaccords en opportunités de collaboration constructive.

Gestion des conflits

Le module Communication stratégique propose des méthodes pour élaborer des messages clairs, aligner les objectifs de l’équipe et renforcer l’impact des présentations grâce à des techniques d’expression orale et écrite adaptées au contexte professionnel.

Communication stratégique

Avec Prise de décision basée sur les données, les managers s’approprient des outils d’analyse qualitative et quantitative pour étayer leurs choix, anticiper les scénarios possibles et garantir une trajectoire cohérente pour leurs projets.

Pourquoi choisir Trainoir

Trainoir Corporate Training se distingue par une approche personnalisée, un accompagnement continu et une expertise éprouvée en formation managériale. Nos programmes sont conçus pour favoriser l’autonomie, le développement des compétences clés et l’alignement stratégique au sein de votre organisation.

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